自考人力资源管理[W120206]本科

2024-03-03招生专业

自考人力资源管理W120206

专业名称	专业代码	专业层次	专业类型	毕业学分
人力资源管理	W120206	本科	应用型	85学分以上

主考院校：四川大学，电子科技大学，西南财经大学，四川农业大学，成都理工大学，西华师范大学，四川工商学院，四川文理学院，四川旅游学院，四川大学锦城学院，成都东软学院，乐山师范学院，成都信息工程学院银杏酒店管理学院，成都信息工程大学，西昌学院，四川轻化工大学，西南交通大学希望学院，电子科技大学成都学院，吉利学院

人力资源管理专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

统考科目：00015 英语(二)、06088 管理思想史、06089 劳动关系与劳动法、00054 管理学原理、00182 公共关系学、06093 人力资源开发与管理、06090 人员素质测评理论与方法

自考本科W120206考试课程

序号	课程类别	课码	课程名称	学分	备注
1	公共课	03708	中国近代史纲要	2	统考科目：00015 英语(二)
2	公共课	00015	英语（二）	14
3	专业课	06093	人力资源开发与管理	6	统考科目：06088 管理思想史、06089 劳动关系与劳动法、00054 管理学原理、00182 公共关系学、06093 人力资源开发与管理、06090 人员素质测评理论与方法
4	专业课	06092	工作分析	4
5	专业课	06091	薪酬管理	6
6	专业课	06090	人员素质测评理论与方法	6
7	专业课	06089	劳动关系与劳动法	6
8	专业课	06088	管理思想史	9
9	专业课	00889	经济学（二）	5
10	专业课	00054	管理学原理	6
11	专业课	00051	管理系统中计算机应用	4
12	专业课	00041	基础会计学	5
13	专业课	00182	公共关系学	4
14	其它课	00277	行政管理学	6	免考英语（二）考生加考课程
15	其它课	00034	社会学概论	5