【四川职英教育】国家开放大学2026秋季专科【人力资源管理】专业招生简章—免试入学·学信网终身可查·10月学信网可查学籍信息

掌握管理学和经济学的基本理论与知识，理解组织行为和经济原理。

熟悉人力资源管理的各个模块，包括招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。

掌握人力资源管理的定性与定量分析方法，能够分析数据和信息以做出决策。具备解决实际工作问题的能力，包括制定和执行解决方案。

能够规划、组织和管理企业建设的项目或任务。具备领导力，能够指导和激励企业员工。

熟悉与人力资源管理相关的法律、政策和行业规定。

熟练使用办公软件和与人力资源管理相关的信息系统，以及充分利用人工智能等高端技术为人力资源工作赋能。